Objetivo General:
Al finalizar el curso, el participante identificará
las razones por las que una persona rinde eficaz o ineficazmente en el
trabajo; Analizar nuestra habilidad para motivar; Comprender las principales
teorías sobre la motivación; identificar elementos "motivadores"
y elementos "desmotivadores"; comprender el modelo de motivación
laboral; conocer herramientas que facilitan la motivación.
Dirigido a:
Directivos de empresas que necesiten comprender
y mejorar sus habilidades para motivar, nuevos líderes de equipos
que necesiten conocer técnicas de motivación y cualquier
persona interesada en conocer y aplicar conceptos sobre motivación.
Contenido Temático:
- Rendimiento laboral
- Teorías sobre motivación
- Modelo de motivación laboral
- Herramientas de motivación laboral
Modalidad:
Presencial
Duración:
15 horas
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